山本せいごの活動報告

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2021 05,01 22：46	コロナ残業 CATEGORY[未選択]
京都市の職員コロナ対応で、２０２０年の年間の残業時間が、最多で1、９９５時間で、１，０００時間を超える職員が３８人、そのうち１５００時間超は９人であると報道された、過労死ライン（１００時間／月）をはるかに超えている。ほとんどの人が保健所の職員で、他は、コロナ関係の給付等に関係する箇所を担当する産業観光局に勤めている市職員であると言う。　府や市のコロナに対応する部署では、業務量増に対応するために他部署から応援を送っているようであるが、変異株によるコロナ感染者数の予測以上の増加数に追いつけないのが現状では、と考える。　また、発症した場合の受け入れ医療機関がなく、ホテルや自宅待機などをはじめ、その業務量は膨大に増加していることがうかがえる。その他にも要因がたくさんあることが推測される。　精華町でもコロナ感染症患者の増加や、コロナワクチン接種業務がすでに始まり、所管する部署の職員の業務量が増加している。専属の職員配置などを実施しているが、今後、せめて過労死ラインを超えないよう配慮を望むものである。　５月に入り１１日告示１６日投票と精華町議会議員選挙も執行され、選挙事務も職員全員の負担となり業務が増加している。コロナ対応は、当分の間続くことが予想されている。今後の長期的体制の構築を町長に求めるものである。

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